Director/a tècnic/a i treballador/a social

Director/a Técnico/a + Trabajador/a Social

Mimara Residencial SLU

Batea, Tarragona provincia

Turno y horario

Turno de mañana: 9 a 13 horas de lunes a viernes

Contrato laboral 20 horas/semana (10 horas de Dirección + 10 horas de Trabajadora Social)

Ubicación

Batea, Tarragona provincia

Descripción completa del empleo

Desde el Grupo Mimara necesitamos incorporar para nuestro centro de día de Batea Director/a Técnico/a + Trabajador/a Social para cubrir una baja de larga duración por IT.

Descripción del puesto:

Las funciones que tiene que realizar son las siguientes:

Organizar, dirigir y coordinar las diversas actividades propias del desarrollo de la empresa o centro.

Elaborar los objetivos anuales, supervisar y coordinar las diferentes áreas.

Dar respuesta a las quejas o sugerencias que presenten los usuarios o sus familias.

Controlar el correcto funcionamiento del centro, asegurar un buen servicio a los residentes y garantizarles un nivel de vida con confort y seguridad. Fomentar las opciones de encuentros entre residentes y familiares.

Realizar tareas técnicas complejas y heterogéneas, en autonomía, iniciativa y responsabilidad.

Favorecer las relaciones del equipo de trabajo.

Sus funciones suponen la integración, coordinación y supervisión de funciones realizadas por un conjunto de colaboradores/as en una misma unidad funcional.

Garantizar el cumplimiento del contrato, del reglamento de régimen interno, las obligaciones de los usuarios y la libre voluntad de ingreso o permanencia en el centro y el respeto a los derechos.

Organizar, comunicar y negociar la facturación de clientes incluidos conceptos extras y facturación mensual de cada cliente.

Organizar, comunicar, autorizar y negociar la compra del material necesario para el correcto funcionamiento del centro.

Garantizar la fiabilidad de datos que requiera la Administración.

Planificar y organizar el Trabajo Social del centro mediante una programación de objetivos adecuada.

Investigar aspectos sociales relativos a los residentes.

Informar, valorar y orientar a las personas interesadas en obtener plaza en la residencia.

Establecer un entorno que favorezca la participación activa y promueva una cultura de apoyo mutuo.

Desarrollar informes sobre el centro y los usuarios/as.

Dispondrá de la titulación requerida y/o experiencia para el desarrollo de sus funciones en función de lo regulado en la normativa vigente.

*  Presentar candidaturas a: consultaslaborales@grupomimara.com  o a:  nperez@grupomimara.es